ข้อมูลสำหรับผู้ถือหุ้น

• หนังสือเชิญประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ประจำปี 2567 (ฉบับรูปเล่ม)
• หนังสือเชิญประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ประจำปี 2567

• 1 สำเนารายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ประจำปี 2566 
• 2 แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีรายงานประจำปี (แบบ 56-1 One Report) ปี 2566
• 3 นิยามกรรมการอิสระและข้อมูลเบื้องต้นของผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อเพื่อเลือกตั้งเป็นกรรมการ
• 4 ข้อมูลเบื้องต้นของผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นผู้สอบบัญชีของบริษัท ประจำปี 2567

• 5 หนังสือมอบฉันทะแบบ ก. (แบบทั่วไปซึ่งเป็นแบบที่ง่ายไม่ซับซ้อน)
• 5 หนังสือมอบฉันทะแบบ ข. (แบบที่กำหนดรายการต่างๆ ที่จะมอบฉันทะที่ละเอียดชัดเจนตายตัว)
• 5 หนังสือมอบฉันทะแบบ ค. (แบบที่ใช้เฉพาะกรณีผู้ถือหุ้นเป็นผู้ลงทุนต่างประเทศและแต่งตั้งให้คัสโตเดียน (Custodian) ในประเทศไทยเป็นผู้รับฝากและดูแลหุ้น)
• 6 ข้อมูลกรรมการอิสระที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นผู้รับมอบฉันทะ
• 7 ข้อบังคับบริษัทในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการประชุมผู้ถือหุ้น
• 8 ขั้นตอนการลงทะเบียนเข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้นผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ เอกสารสำหรับยืนยันตัวตนในการลงทะเบียน วิธีการเข้าร่วมประชุม การออกเสียงลงคะแนน และวิธีการนับคะแนน
• 9 คู่มือการใช้งานระบบการประชุมผู้ถือหุ้นผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (สำหรับผู้ถือหุ้น)
• 10 แบบฟอร์มลงทะเบียนสำหรับผู้แทนนิติบุคคล ผู้จัดการมรดก และผู้อนุบาลหรือผู้พิทักษ์ของผู้ถือหุ้น
• 11 ช่องทางการติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

• หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการใช้สิทธิส่งคำถาม
• แบบส่งคำถามเกี่ยวกับบริษัทล่วงหน้า

• แบบเสนอชื่อบุคคลเพื่อรับการพิจารณาแต่งตั้งเป็นกรรมการ
• แบบเสนอเรื่องเพื่อบรรจุเป็นวาระการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2567
• หลักเกณฑ์การให้สิทธิผู้ถือหุ้น

• รายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ประจำปี 2567
• รายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ประจำปี 2566

• ข้อบังคับบริษัท ฉบับ วันที่ 13 พ.ค. 2567

การจ่ายปันผล

• การจ่ายเงินปันผล

นโยบายการจ่ายปันผล

บริษัท เอสเตติก คอนเนค จำกัด (มหาชน) มีนโยบายในการจ่ายเงินให้ผู้ถือหุ้นในอัตราไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของกำไรสุทธิหลังหักภาษีเงินได้นิติบุคคลและเงินทุนสำรองตามกฎหมายในแต่ละปี (ถ้ามี)

โดยบริษัทจะพิจรณาการจ่ายเงินปันผลโดยคำนึงถึงปัจจัยต่าง ๆ เพื่อก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ถือหุ้นเป็นหลักและการจ่ายเงินปันผลนั้นจะต้องไม่มีผลกระทบต่อการดำเนินงานตามปกติของบริษัทอย่างมีนัยสำคัญ

ทั้งนี้การจ่ายเงินปันผลดังกล่าวอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานและฐานะทางการเงิน สภาพคล่องแผนการขยายธุรกิจ ความจำเป็น และความเหมาะสมอื่นใดในอนาคตและปัจจัยอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในการบริหารงานของบริษัท ตามความเห็นสมควรหรือเหมาะสมของคณะกรรมการบริษัท

โดยมติของคณะกรรมการบริษัทที่อนุมัติให้จ่ายเงินปันผลจะต้องนำเสนอเพื่อขออนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้น

เว้นแต่ในกรณีการจ่ายเงินปันผลระหว่างกาล คณะกรรมการบริษัทมีอำนาจอนุมัติให้ดำเนินการได้เมื่อเห็นว่าบริษัทมีกำไรสมควรพอที่จะจ่ายเงินปันผลโดยไม่มีผลกระทบต่อการดำเนินงานของบริษัทและรายงานให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นทราบในการประชุมคราวต่อไป

TRP โชว์ศักยภาพธุรกิจ งาน “KCS Corporate Access x mai Snapshot 2024″

TRP พบกองทุน KGI นำเสนอกลยุทธธุรกิจปี 67 ลุยจับมือพันธมิตรลุยขยายฐานลูกค้า หนุนรายได้โต 15-25%

TRP เปิดบ้านต้อนรับ “บล.ดาโอ-นักลงทุน” โชว์แผนธุรกิจปี 67

TRP ร่วมงาน TISCO Healthcare Corporate Day

ข่าวเรื่องผลประกอบการ

TRP ปี 66 กวาดรายได้ 713 ล้านบาท บอร์ดใจป้ำปันผล 0.30 บาท ขึ้น XD 3 พ.ค.นี้ กางแผนปี 67 เติบโต 20-25% ซุ่มหาพันธมิตรต่อยอดธุรกิจ

TRP ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น67 ไฟเขียวจ่ายปันผล 0.30 บ./หุ้น

• ประกาศการเปลี่ยนแปลงทุนชำระแล้ว